Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal que brinde soporte a los procesos operativos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.Requisitos: - Bachiller en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.- Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones de nóminas, compensaciones o administración de personal.- Conocimiento de legislación laboral, beneficios sociales y procedimientos de planillas.- Manejo de Excel a nivel intermedio.- Deseable experiencia con sistemas de planillas (T-Registro, PDT Plame, entre otros).Funciones: - Apoyar en la elaboración, revisión y control de planillas de pago (quincenales, CTS, gratificaciones, etc.).- Validar la información de asistencia, licencias, vacaciones, ingresos y descuentos de los colaboradores.- Gestionar el registro y actualización de datos en el sistema de planillas o ERP.- Brindar soporte en la liquidación de ventajas sociales y emisión de constancias o boletas.- Controlar y archivar los sustentos documentarios de altas, bajas y movimientos de personal.- Apoyar en la preparación de reportes de costos de personal.- Colaborar en la atención de consultas internas relacionadas con remuneraciones y beneficios.- Otras funciones que designe el jefe inmediato.Ventajas: - Ingreso a planilla de régimen general desde el primer día- Horario híbrido- Grato ambiente laboral- Convenios educativos- Día libre por cumpleaños Asistente de Administración de Personal Importante empresa del sector La Molina
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