As PessoasAtualmente com mais de 13.000 colaboradores, temos nas pessoas o principal impulsionador de sucesso, reforçando a aposta numa cultura de enriquecimento profissional e pessoal, constantemente suportada pela competência das nossas equipas e focada nas melhores soluções para os nossos clientes.Nesse sentido, operacionalizamos uma gestão totalmente integrada, orientada para a perpetuação dos valores do Grupo, tendo por pilares:- A formação de pessoas e equipas com motivação e ambição; - O desenvolvimento permanente de competências orientadas para a inovação; - A construção de oportunidades apostando na criatividade; - A manutenção dos quadros focados na competitividade; - A agilização de uma estrutura pautada por um elevado dinamismo.Como principais alinhamentos da estratégia de aposta nos recursos humanos realçam-se:- Uma política de recrutamento e seleção totalmente orientada para a evolução dos negócios e adaptada à realidade organizacional; - A gestão de desempenhoe de carreiras, identificando potenciais líderes e valorizando os melhores desempenhos; - A criação e permanenteatualização de planos de formação vocacionados para o desenvolvimento das competências que o Grupo valoriza; - Um contínuo acolhimento de jovens quadros e investimento na sua evolução como principal garantia do futuro.O que procuramosO nosso crescimento tem na génese a determinação e a ambição, sendo pautado por constantes desafios. Como tal, o investimento em recursos humanos é uma constante no nosso _modus operandi_.Alcântara, LisboaRequisitos:- formação técnico-profissional de cozinha/ pastelaria; - experiência em serviçode cozinha em restauração mínima de 2 anos; - disponibilidade para horário repartido; - competências de planeamento e organização do trabakho, relacionamento e orientação para o cliente; - residência em Lisboa.Salvar vaga