Misión del puestoGarantizar el funcionamiento eficiente, sostenible y continuo del sistema de riego del campo de almendros, asegurando el uso adecuado del agua, la conservación de los recursos naturales y el cumplimiento de los calendarios de riego según las necesidades agronómicas del cultivo.Funciones principalesEjecutar las rutinas de riego conforme a los planes establecidos y las condiciones climáticas.Supervisar el estado y funcionamiento de los sistemas de riego (goteo, aspersión, automatismos, sensores, etc.).Realizar revisiones preventivas y correctivas de las instalaciones de riego (bombas, filtros, válvulas, tuberías, etc.).Controlar el consumo de agua y registrar los datos diarios para su seguimiento y análisis.Ajustar la programación del riego en función del estado fenológico del almendro, los análisis de suelo y la climatología.Detectar y reportar cualquier incidencia técnica que afecte al sistema.Coordinarse con el equipo técnico y de campo para alinear el riego con otras labores agrícolas.Cumplir con las normativas de uso sostenible del agua y prevención de riesgos laborales.Requisitos del puestoFormación:Formación secundaria obligatoria.Valorable formación técnica en agricultura, electricidad, agroambientales o formación profesional relacionada.Se valorará formación específica en sistemas de riego, gestión del agua y fontanería.Experiencia:No será necesario experiencia mínima en el puesto, pero si se valorable.Necesario tener vehículo propio para desplazarse a la finca.SI fuera necesario posibilidad de desplazamiento a las fincas de la empresa: Montijo, Alqueva y Beja.Conocimientos y competencias:Se valorará (no excluyente):Conocimiento técnico de instalaciones de riego localizado (goteo, automatización, etc.).Capacidad para interpretar datos agronómicos.Orientación al detalle, responsabilidad y capacidad para el trabajo autónomo.Manejo básico de herramientas tecnológicas y registro de datos.Carnet básico de fitosanitarios.Ofrecemos:Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido.Formación continua.Promoción interna.Beneficios sociales.