En
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
Fiva
ampliamos el equipo con un/a
Administrativo/a – Back Office
para gestionar de forma integral procesos administrativos del negocio energético: contratos, liquidaciones, reporting y comunicaciones con mercado y regulador.
Responsabilidades
Contratos energéticos:
Alta, modificación y renovación de contratos con clientes y proveedores. Control de condiciones, precios y garantías.
Liquidaciones y facturación:
Cálculo, verificación y contabilización de liquidaciones mensuales/trimestrales;
conciliaciones y resolución de incidencias.
Relación con mercado/regulador:
Envío/recepción de comunicaciones con OMIE, REE y otros agentes, garantizando el cumplimiento normativo.
Ciclo de cobros y pagos:
Seguimiento de vencimientos, reclamación de impagados, preparación de remesas.
Reporting y análisis:
Elaboración de informes operativos y financieros;
KPIs de precisión y tiempos;
propuestas de mejora deprocesos.
Sistemas y datos:
Mantenimiento de bases de datos y trazabilidad en ERP/BI;
aseguramiento de calidad de la información.
Requisitos
Formación:
Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Economía o similar.
Experiencia:
1–3 años en back office/administración (idealmente en energía, utilities, seguros o finanzas).
Herramientas:
Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones anidadas;
valorable VBA). Manejo de ERPs y herramientas de reporting.
Conocimiento sectorial:
Familiaridad con contratos, liquidaciones y principales normativas del mercado eléctrico/gasista.
Competencias:
Rigor, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad para priorizar en entornos cambiantes.
Se valora
Experiencia previa con
OMIE/REE
u otros operadores.
Conocimientos de
Power Query / Power Pivot / Power BI
.
Mejora de procesos (automatización, estandarización, checklists).
Ofrecemos
Contrato indefinido
y
paquete retributivo competitivo
.
Proyecto estable en empresa referente del sector. xhfqzwm
Plan de desarrollo
y formación continua.