P Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /pp En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /pp Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /pp Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de RRHH (Control de presencialidad) para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). /pp Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: /pulli Dominio en introducción y gestión del aplicativo de control de presencia (Excel y Meta4) /lili Gestión de control horario y resolución de incidencias. /lili Gestión de vacaciones, calendarios, ausencias, permisos... /lili Preparación de cuadros de mandos. /lili Confección de ratios de absentismo. /lili Tareas administrativas propias del Departamento como archivo, documentación, etc. /li /ulp¿Cuáles son los requisitos mínimos? /pulli Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo. También valorable CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, etc. /lili Experiencia mínima de 2/3 años desarrollando tareas mencionadas. /lili Conocimientos de manejo de Paquete Office. /lili Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo. /li /ulp Se ofrece: /pulli Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /lili Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /lili Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lili Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. /lili Contrato indefinido. /lili Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades). /lili Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. /lili Plan de retribución flexible. /li /ul