Funciones referentes a la operativa.
- Preselección curricular.
- Realizar las tareas administrativas necesarias para optimizar el proceso de reclutamiento del área.
- Corrección de las diferentes pruebas psicotécnicas administradas en los procesos de selección.
Funciones de desarrollo de proyectos.
- Proponer acciones de mejora respecto al sistema de confirmación de vacantes.
- Participar en la mejora de los procedimientos de la operativa del Área.
Relaciones Internas:
- Coordinarse y trabajar conjuntamente con las otras áreas del Departamento de Personas y Cultura y con los otros Departamentos de la Compañía.
Relaciones Externas:
- Dar respuesta a las llamadas recibidas.
- Ocasionalmente contactar con empresas proveedoras (ferias de empleo, administradores de pruebas psicotécnicas, etc.)
**Requisitos**:
Formación:
Necesaria:
- Ciclo Formativo Grado Superior Administrativo o similar.
- Conocimientos de Excel, Acces y SAP
Valorable:
- Valorable Grado en Psicología.
- Valorable conocimientos de inglés.
Experiência:
Valorable:
- Valorable experiência en tareas administrativas.
Se ofrece
Siente una cultura basada en las personas, en la que el compañerismo y la flexibilidad son la clave de tu bienestar, en la que tu felicidad es el principio y el fin.
Si te gusta la emoción, eres entusiasta, vibrante/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, formando parte de una empresa que dispone de certificación b-corp.