La oportunidad
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Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
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Desde CRIT Hi Talent, buscamos un/a Marketing Manager para incorporarse a un proyecto empresarial en crecimiento con fuerte componente internacional y un propósito transparente: desarrollar soluciones reales que impactan directamente en la vida de las personas.
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Se trata de una compañía industrial con marca propia, que combina innovación, producto físico y cercanía con el usuario final. El reto es ambicioso: escalar el posicionamiento global sin perder autenticidad, credibilidad ni conexión con su comunidad .
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Misión del puesto
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Liderar la estrategia de marketing asegurando que el crecimiento del negocio esté alineado con las necesidades reales del mercado y del usuario.
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El rol combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo, con impacto directo en negocio, marca y expansión internacional.
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Responsabilidades principales
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Estrategia y posicionamiento
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- Definir e implementar el plan global de marketing
- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de mercado
- Posicionar la marca como referente en su categoría a nivel internacional
Branding, comunicación y contenidos \n
- Desarrollar una comunicación coherente, honesta y orientada al usuario
- Liderar la estrategia de contenidos (digital y offline)
- Asegurar consistencia de marca en todos los canales
Marketing digital y generación de demanda \n
- Diseñar y ejecutar estrategias de captación (B2B y B2B2C)
- Supervisar campañas digitales y activos (web, CRM, redes, email)
- Colaborar estrechamente con el equipo comercial para generación de leads
Producto y lanzamientos \n
- Trabajar junto a producto y ventas para trasladar insights de mercado
- Coordinar lanzamientos y materiales comerciales
Trade marketing y activación comercial \n
- Apoyar a la red comercial y distribuidores
- Coordinar acciones, eventos y presencia en ferias
Análisis y mejora continua \n
- Analizar mercado, competencia y comportamiento de cliente
- Medir resultados y optimizar acciones
Gestión y liderazgo \n
- Liderar el equipo de marketing
- Gestionar presupuesto y proveedores
- Coordinarse con diferentes áreas de la compañía
Perfil buscado \n
Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad de ejecución y sensibilidad hacia el usuario final .
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Requisitos:
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- Formación en Marketing, Comunicación o similar
- Experiencia previa en roles de marketing 360º (branding + digital)
- Experiencia liderando equipos
- Capacidad para trabajar de forma transversal con ventas y producto
- Experiencia en entornos internacionales o en crecimiento
Competencias clave: \n
- Pensamiento estratégico con orientación a resultados
- Excelente comunicación y criterio de marca
- Capacidad analítica y foco en negocio
- Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución
- Liderazgo cercano y colaborativo
Idiomas: \n
- Castellano e inglés (imprescindible)
- Valorable catalán
Qué se ofrece \n
- Proyecto con impacto real y fuerte componente internacional
- Rol estratégico con autonomía y visibilidad interna
- Entorno dinámico y en crecimiento
- Salario competitivo en base al perfil y experiencia aportados
Buscamos una persona capaz de equilibrar marca y negocio, que entienda que el marketing no solo comunica, sino que debe generar impacto real y medible. xugodme\n
Idealmente, alguien que haya trabajado en entornos donde producto, usuario y comunidad están estrechamente conectados.