Somos una firma global de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.Para un proyecto relacionado con el sector turismo buscamos incorporar un/a Responsable de contenido redaccional.¿QUÉ HARÁS?Buscamos incorporar un/a cualificado en nuestro equipo para un cliente del sector turismo con al menos 3 años de experiência en posición similar para desarrollar las siguientes tareas:- Capacidad para la documentación y la redacción de todo tipo de textos relacionados con las distintas estrategias de comunicación b2b y b2c.- Manejo de gestores de contenido de webs y blogs.- Gran conocimiento del destino Islas Canarias: actualidad, productos turísticos, espacios, localidades, cultura identidad de cada isla, aspectos políticos, demográficos, socioculturales,...¿QUÉ NECESITAMOS?- Nível académico: Titulación universitaria, grado o equivalente (Nível 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior).- Áreas de estudio: Marketing y/o Comunicación, Publicidad, Periodismo, Traducción e Interpretación.- Experiência previa mínima acreditada de 3 años en puesto similar.- Nível alto de inglés o equivalente a B1.- Capacidad para la documentación y la redacción de todo tipo de textos relacionados con las distintas estrategias de comunicación b2b y b2c.- Manejo de gestores de contenido de webs y blogs.- Gran conocimiento del destino Islas Canarias: actualidad, productos turísticos, espacios, localidades, cultura identidad de cada isla, aspectos políticos, demográficos, socioculturales,...¿QUÉ OFRECEMOS?- Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido.- Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias.- La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.- Contrato indefinido.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Flexibilidad horaria.- Remuneración acorde a la experiência.- Retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico y transporte).- Eventos corporativos de team building.Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._