Estamos en búsqueda de una persona dinámica y proactiva, con experiencia previa en el área de Recursos Humanos, para incorporarse a nuestro equipo.
La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los procesos de selección de personal, así como de la administración del personal, gestionando de forma autónoma las actividades clave del área.
Se integrará en un entorno dinámico y en crecimiento, donde tendrá un rol activo y de responsabilidad dentro del departamento de RRHH.
Funciones principales
* Gestión completa de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado de CV, entrevistas y seguimiento de candidaturas)
* Coordinación con los responsables de área para la definición de necesidades de contratación
* Gestión administrativa del personal (altas, bajas, modificaciones contractuales, etc.)
* Control y actualización de la documentación laboral de los empleados
* Apoyo en la gestión de nómina y coordinación con asesorías externas
* Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área
* Participación en la mejora de procesos internos de RRHH
Requisitos
* Experiencia previa en selección de personal y administración de RRHH
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares
* Buen manejo de Excel y herramientas informáticas
* Capacidad organizativa y atención al detalle
* Habilidades comunicativas y orientación a las personas
* Autonomía y proactividad
Beneficios
* Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
* Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
* Posibilidades de desarrollo profesional
* Flexibilidad horaria y 2 días de smart working a la semana después de la formación
Si buscas un nuevo reto en el área de Recursos Humanos y quieres asumir un rol con responsabilidad, te estamos buscando!
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