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Administrativo/a contratación temporal

Córdoba
Temporal
Quirónsalud
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 11 hr horas
Descripción

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.


Únete a nuestro equipo

Vacante: Administrativo/a Contratación Temporal

Ubicación: Madrid - Servicios Corporativos


Funciones:

* Apoyar al equipo de obra en la gestión administrativa de contratos, incluyendo su preparación, firma y archivo documental.
* Colaborar en la gestión de certificaciones de obra y en el seguimiento de sus correspondientes pagos.
* Mantener actualizada la documentación y registros vinculados a los proyectos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
* Dar soporte al equipo en tareas administrativas relacionadas con la ejecución y control de obra.


Lo que ofrecemos:

Contrato estable

* Contrato temporal (sustitución maternidad)
* Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
* Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

Un entorno que potencia tu desarrollo

* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
* Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.


¡Te estamos esperando!


En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.



Requisitos:

* Dominio de Microsoft Word y Excel, con capacidad para elaborar, revisar y actualizar documentación administrativa.
* Experiencia o conocimiento en la aprobación y gestión de certificaciones y facturas.
* Se valorará disponer de nociones básicas de derecho o gestión contractual.
* Habilidad para trabajar de forma organizada, con atención al detalle y orientación a plazos.

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