Desde Adecco, seleccionamos un/a Especialista de Administración de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía de gran tamaño y ámbito internacional, en un entorno dinámico, estructurado y con claras posibilidades de desarrollo profesional.
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Buscamos un perfil especializado en el área de administración de personal, con una clara orientación al área laboral, acostumbrado a la gestión de volumen, resolución de incidencias y trato habitual con organismos oficiales, que quiera seguir creciendo y desarrollándose dentro de una organización sólida.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y conforme a la normativa de la administración de personal, dando soporte experto en materia jurídico‐laboral y de Seguridad Social, resolviendo incidencias complejas y contribuyendo activamente a la mejora continua de procesos, la implantación de políticas y la automatización, con el objetivo de optimizar la operativa del área y aportar valor al negocio.
Funciones principales
· Resolución de incidencias laborales complejas y gestión administrativa del ciclo de vida del empleado.
· Gestión administrativa de personal: contratos, modificaciones, cambios de jornada, absentismo, IT, etc. Garantizando en todo momento el cumplimiento normativo.
· Interlocución habitual con Seguridad Social y otros organismos oficiales.
· Soporte en procesos con impacto en nómina (externalizada), aportando conocimiento técnico laboral.
· Detección de errores, incidencias o configuraciones incorrectas en los sistemas.
· Uso de herramientas de gestión de RRHH como Oracle y PeopleNet.
· Colaboración transversal con otros equipos y participación en revisiones y auditorías internas.
· Participación en iniciativas de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa, valorándose el interés o conocimientos en herramientas de IA.
Perfil que buscamos
· Al menos 4 años de experiencia en Administración de Personal con enfoque jurídico‐laboral.
· Se valorará especialmente experiencia en entornos de asesoría laboral o similares.
· Sólidos conocimientos de legislación laboral y procedimientos con Seguridad Social.
· Perfil muy resolutivo, riguroso y habituado a trabajar con alto volumen de incidencias.
· Interés por aprender, mejorar procesos y crecer profesionalmente dentro de la compañía.
· Buen encaje en entornos colaborativos, con mentalidad de trabajo en equipo e innovación.
¿Qué ofrece la empresa?
· Incorporación a una organización internacional en crecimiento, con visión global.
· Amplias posibilidades de desarrollo interno y movilidad futura.
· Formación continua y acompañamiento en el puesto.
· Beneficios sociales por ser parte de la empresa. xpzdshu
· Horario flexible:
· Lunes a jueves: 9:00 a 18:15 (salida flexible desde las 17:45).
· Viernes: 9:00 a 14:00 (salida flexible desde las 13:30).
· Entorno de trabajo basado en valores de respeto a las personas y pasión por el trabajo bien hecho.