Administrativo rrhh - media jornada

Importante empresa ubicada en Valencia se encuentra en la búsqueda de un Administrativo de RRHH con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Es imprescindible tener nivel medio -alto de inglés. El contrato es de 24h con horario de mañanas. (21.500 euros)

Detalles del cliente

Importante empresa ubicada en Valencia.

Descripción de la oferta

• Gestionar los procesos de onboarding y offboarding de empleados.
• Preparar y gestionar contratos, renovaciones y finalizaciones de contrato.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones de empleados en Factorial.
• Mantener actualizada la documentación laboral y los expedientes de empleados.
• Coordinar la información relacionada con nóminas y administración laboral.
• Actuar como interlocutor/a entre la empresa y la asesoría laboral y legal externa.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo aplicable.
• Dar soporte administrativo al equipo de People en las tareas del día a día.
• Garantizar la correcta gestión y actualización de bases de datos y documentación de personal.

Perfil del candidato

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia previa en una posición de RRHH o administración de personal.
• Conocimientos sólidos de administración laboral, contratos, nóminas y normativa laboral.
• Experiencia trabajando con herramientas de gestión de RRHH (Factorial es un plus).
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Persona organizada, detallista, resolutiva y con vocación de servicio.
• Capacidad para gestionar tareas administrativas con precisión y confidencialidad.

Oferta de empleo

• Contrato a tiempo parcial (24 horas semanales).
• Horario de mañana que favorece la conciliación.
• Entorno internacional y multicultural.
• Reporte directo a la Head of People.
• Desayuno y comida diaria en la oficina.
• Bootcamp deportivo.
• Eventos sociales y afterworks los viernes.
• Posibilidad de teletrabajo puntual y hasta dos semanas de trabajo remoto al año.
• Una cultura centrada en las personas y en el bienestar de los empleados.