Descripción del Puesto:
El Gerente de Acceso al Mercado Regional es responsable de apoyar la introducción y mantenimiento de la cartera de productos de Chiesi en los mercados regionales.
Deberá proporcionar conocimiento estratégico sobre el panorama del mercado de los sistemas de salud regionales y monitorear los cambios en las políticas y legislaciones de acceso al mercado.
También participará en los procedimientos de precio, reembolso y acceso con los stakeholders regionales bajo su competencia, gestionando a todos los decisores e influenciadores de la cadena de valor del medicamento.
Desarrollará proyectos de valor añadido para productos Chiesi en colaboración con otros departamentos de la compañía y entidades externas.
Responsabilidades y Funciones
* Comprender y gestionar a fondo los clientes del mercado regional, siendo responsable de la cartera y liderazgo de cuentas para clientes (pagadores regionales) asignados en su mercado.
* Identificar las necesidades del mercado regional para proponer proyectos de valor añadido a las distintas disciplinas de la compañía, incluyendo política, precios, distribución, marketing y servicios para los pacientes.
* Preparar el mercado antes del lanzamiento del producto para su entrada, impulsando el acceso de los productos y su inclusión en los algoritmos de tratamiento.
* Establecer relaciones con los stakeholders de acceso al mercado, incluyendo administradores de hospitales, personal de compras, enfermeras y otros, para proporcionar información que facilite el acceso de los pacientes.
* Elaborar e implementar planes de acceso al mercado en las regiones asignadas para nuevos productos, así como para la cartera existente de Chiesi, alineados con la estrategia de la empresa.
Requisitos de la Persona
* Tener un alto conocimiento del entorno sanitario y político.
* Tener experiencia en gestión de acceso a mercado en patologías de interés para la compañía.
* Tener alta capacidad de negociación e influencia, persuasión y orientación a resultados.
* Tener visión estratégica de negocio y capacidad para detección de oportunidades de negocio.
* Tener adaptabilidad, flexibilidad al cambio y resiliencia.