Empresa sita en Yuncler (TOLEDO) y dedicada a la reparación, mantenimiento y asistencia técnica de maquinaria industrial (carretillas elevadoras, barredoras, etc), precisa la incorporación inmediata de un “Auxiliar Administrativo” con experiencia mínima de 3 años en puesto similar para realizar funciones propias del puesto en sus instalaciones de Yuncler (Toledo).
En dependencia de la Dirección y de la “Directora Financiera” y en continua colaboración con el resto del Departamento de Administración y Comercial, desempeñará las siguientes funciones:
-Experiencia mínima de 3 años realizando labores propias del puesto de Auxiliar Administrativo y apoyo al Departamento de Ventas en calidad de Asistente Comercial.
-Experiencia en Facturación, albaranes y control de facturas tanto de cliente como de proveedor.
-Reclamación de cartera de cobros.
-Conocimientos de Gestión y Control de Prevención de Riesgos Laborales.
-Elaboración y confección de ofertas comerciales, presupuestos y demás tareas administrativas concernientes al puesto de Asistente Comercial, especialmente trabajando con herramientas del paquete Office (Excel, Word, Outlook), Photoshop y Wordpress.
-Otras labores auxiliares propias del puesto.
-Resolución de incidencias y atención telefónica fluida.
Requisitos mínimos:
-Imprescindible experiencia mínima de 3 años como Auxiliar Administrativo desempeñando funciones similares a las descritas. Se valorará enormemente el conocimiento del sector de “maquinaria de elevación” y logística junto con el manejo de la herramienta Wordpress de cara a la actualización de la página web.
-Estudios mínimos de FP Grado Medio/Superior.
-Persona con buena presencia, excelente trato, organizada, metódica y responsable con clara vocación de servicio al cliente.
-Carnet de conducir y coche propio.
-Imprescindible conocimiento de Office a nivel avanzado: Excel, Word, Outlook y Photoshop. Especialmente manejo de fórmulas y tablas Excel.
-Se valorarán conocimientos de inglés.
Se ofrece incorporación a empresa sólida y estable para puesto permanente y con remuneración competitiva.
La empresa formará adecuadamente a los candidatos de sus productos.