¿Qué buscamos?
• Valorable formación profesional vinculada al área del servicio (Servicios Auxiliares y Administración, Limpieza, Mantenimiento, Gestión de Alojamientos Turísticos y Restauración, Control de Accesos, Atención al Cliente, etc.)
• Experiencia consolidada en posiciones similares (encargado/a con funciones de producción, responsable de equipo, coordinador/a de personal, etc.).
• Imprescindible contar con Habilidades y experiencia profesional en gestión de equipos.
• Autonomía, resolución de conflictos y adaptación al cambio.
• Manejo nivel usuario/a de ofimática (Word, Excel, Outlook.etc).
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Carnet de Conducir Tipo B para los desplazamientos entre centros.
• Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT)
• Estar inscrito/a como demandante de empleo.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
• Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas.
• Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo.
• Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.
• Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados.
• Formación del personal a su cargo.
• Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.
• Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo.
• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.
• Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.
¿Qué te ofrecemos?
• Jornada Laboral: Completa
• Horario: 38,5 horas semanales a distribuir en turnos flexibles de lunes a domingos, según necesidades organizativas de la prestación del servicio y con los descansos establecidos según la ley.
• Tipo de contrato: Temporal por sustitución de baja por enfermedad con posibilidad de continuidad.
• Salario: 20.000€ brutos anuales distribuidos en 14 pagas.
• Centro de trabajo: Oficina central ubicada en zona El Mayorazgo de Santa Cruz de Tenerife.