Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento y rentabilidad. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la tecnología y el emprendimiento, especializado en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas y estrategias escalables.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/una Digital Product Design Engineer que domine el "Design-to-Code". Tu rol será híbrido: capaz de prototipar experiencias UX/UI de alto nivel y asegurar su implementación técnica impecable. Buscamos a alguien que no solo diseñe interfaces, sino que entienda la lógica del desarrollo moderno, el SEO técnico y la escalabilidad de sistemas.
Responsabilidades:
- Product Discovery & UX: Validación de ideas mediante benchmarks, wireframes y prototipado veloz (Figma/Framer/ ).
- Design-to-Code: Traducir diseños a componentes producibles utilizando React/Next.js, Tailwind y Framer Motion, gestionando Storybook y Design Tokens.
- Sistemas de Diseño: Definir y documentar guías de estilo, tokens, estados y micro-interacciones; gestionando su versionado y gobierno.
- Performance & Accesibilidad: Asegurar que los productos sean ultra-rápidos (SEO técnico), fluidos y accesibles para todos.
- Analítica & Growth: Implementar medición con GTM/GA4, gestionar metas y colaborar en experimentos A/B.
- Handoff e Ingeniería: Colaboración estrecha con el equipo técnico, revisión de PRs, QA visual y definición de criterios de aceptación.
Nuestro Stack:
- Diseño: Figma (avanzado), Framer,.
- Front (UI): Next.js, React, TypeScript, Tailwind, Storybook.
- IA & Ops: Cursor/Copilot, GitHub Actions, Vercel, Sanity/Contentful.
- Growth: HubSpot, GTM, GA4, Looker Studio.
Requisitos:
- +4 años de experiencia creando productos/webs end-to-end (no solo UI estática).
- Portfolio: Casos reales en producción que expliquen el proceso (problema → hipótesis → solución → impacto).
- Dominio técnico: Expertiz en Figma y comprensión sólida de HTML/ARIA, CSS/Tailwind y JS/TS.
- Criterio de Producto: Fuerte enfoque en UX, jerarquía visual, accesibilidad y SEO.
Valoramos positivamente (Nice to have):
- Experiencia con Qwik + o migraciones de WordPress a Headless.
- Animación avanzada (GSAP) y conocimientos de HubSpot/ABM.
¿Qué ofrecemos?
- Crecimiento constante en un ecosistema de startups diverso.
- Equipo joven, dinámico y cultura de innovación.
- Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
- Modelo híbrido y plan formativo personalizado.
Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas:
1. Revisión de Portfolio y CV
2. Assessment conductual y cognitivo: Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve test que no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde casa.
3. Primera Entrevista para conocer tus intereses y trayectoria.
4. Entrevista Final: presencial para profundizar en tu encaje técnico y cultural. xcskxlj
Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el diseño de producto y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!