Una empresa de recursos humanos busca un técnico/a de administración personal junior para su departamento laboral en Madrid.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Las funciones incluyen la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, manejo de documentación laboral, y cálculos de IT.
Se ofrece un contrato indefinido y desarrollo profesional en un ambiente laboral positivo.
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Se requiere experiencia en el ámbito laboral y manejo de herramientas como Excel y sistema RED.
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