En NESA WORLD, compañía especializada en neuromodulación no invasiva, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Representative para desarrollar negocio en Portugal Sur, desde Lisboa hacia el sur.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Ubicación y territorio
Residencia imprescindible en España, preferiblemente en zonas cercanas a la frontera portuguesa (Badajoz, Ayamonte o alrededores).
Actividad comercial principal en Portugal centro-sur (Lisboa, Setúbal, Alentejo y Algarve).
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes y trabajo diario en ruta.
Imprescindible dominio profesional del portugués.
Soporte desde headquarters en Donostia / San Sebastián y desde Madrid a través del Responsable del Área.
Responsabilidades
Desarrollar actividad comercial mediante venta consultiva y captación activa de nuevos clientes.
Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, visitas, demostración, negociación y cierre.
Mantener una alta actividad comercial en calle, organizando rutas y agenda de visitas.
Desarrollar y fidelizar cartera de clientes dentro de la zona asignada.
Reportar actividad comercial mediante CRM, seguimiento de pipeline y objetivos.
Detectar oportunidades de crecimiento, referencias y nuevas aperturas de negocio.
Representar la marca de forma profesional y cercana en el mercado portugués.
Perfil
Experiencia previa en ventas, especialmente en entornos de alta actividad comercial y captación.
Muy valorable experiencia en sectores como seguros, energía, telecomunicaciones, formación, servicios o venta consultiva.
Perfil orientado a resultados, proactivo y acostumbrado a trabajar con autonomía.
Capacidad de organización, constancia y disciplina comercial.
Comodidad trabajando en movilidad y realizando visitas frecuentes.
Buen manejo de CRM, Outlook, Teams, Excel, LinkedIn e Instagram.
Permiso de conducir B.
Portugués profesional imprescindible.
Qué ofrecemos
Salario fijo: 26.000 € brutos/año.
Variable mensual y trimestral vinculado a objetivos.
Vehículo de empresa.
Teléfono, ordenador y gastos comerciales cubiertos.
Autonomía real y entorno orientado a resultados.
Formación inicial sólida y acompañamiento continuo.
Proyecto innovador y en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional.
Calendario de incorporación
Incorporación: mayo.
Formación y acompañamiento inicial.
Desde junio: autonomía plena en la gestión de la zona. xhfqzwm
Igualdad de oportunidades
En NESA WORLD valoramos la diversidad y evaluamos todas las candidaturas en función del mérito, la experiencia y la adecuación al puesto.
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