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Administrativo/a administración de personal

Madrid
TÜV Rheinland Group
Empleado administrativo
Publicada el 26 noviembre
Descripción

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.

En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo para el área de Administración de Personal en Madrid. Si eres una persona resolutiva, proactiva y no tienes miedo a enfrentarte a una carga de trabajo variada ¡este puesto es para ti!

Descripción del puesto

* Apoyo administrativo en tareas relacionadas con el área de Administración de Personal:
* Gestión documental CAE's,
* Tramitación de TA300/A1 y Pólizas de viaje,
* Mantenimiento de base de datos corporativa,
* Atención telefónica y presencial,
* Elaboración y formalización de contratos laborales, entre otras.
* Organización, digitalización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral del personal.
* Uso y gestión del software de gestión de presencia (registro de jornada y control de horarios).

Requisitos

* Formación mínima: Formación Profesional en la Rama Administrativa.
* Experiencia en tareas administrativas relacionadas con contratos, gestión documental o trámites laborales (valorable experiencia previa en Administración de Personal o en Recursos Humanos).
* Manejo fluido de herramientas informáticas como software de Office (Word y Excel), se valorará experiencia previa en sistemas de gestión de presencia.
* Habilidades interpersonales como organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué podemos ofrecerte?

* Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
* Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
* Ambiente laboral participativo e integrador.
* Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
* Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=16508&company=tvrheinlan. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

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