Buscamos un Técnico de Formación y RR.HH (H/M) para unirse a nuestra área de personas en nuestra sede en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuáles serían tus funciones? Detectar, evaluar, homologar y gestionar proveedores de formación en la zona. Organizar, gestionar y elaboración de programas de formación a medida de formación. Despliegue de acción comercial para la presentación de portfolio de servicios de consultoría de Recursos Humanos. Apoyo en los procesos de gestión de personas a nivel interno. Diseño de propuestas de consultoría de Recursos Humanos: planes de igualdad diversidad evaluación y desarrollo de talento modelos organizativos gestión del cambio y la transformación Diseño y comercialización de programas desarrollo de nuevas habilidades, Modelos de liderazgo Aprendizaje y desarrollo. ¿Qué buscamos? Formación: Grado RRLL y RRHH, ADE, Económicas, psicología o pedagogía. Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en puesto similar. Experiencia en gestión de planes de formación y gestión de formación bonificada. Experiencia en el diseño de programaciones didácticas y planes de formación. Conocimiento de procesos y metodologías de Consultoría de RRHH. Habilidades digitales: manejo de programas informáticos (plataformas e-learning, office ) Inglés C1 o B2 Organización, rigor y calidad. Actitud positiva y proactiva ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo de consultoría líder a nivel nacional e internacional. Retribución competitiva fijo más variable. Desempeñar un papel activo en la configuración del crecimiento del área de personas. Conseguir un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador. Medidas de flexibilidad organizativa y conciliación. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.