Empresa de Madrid, busca Auxiliar administrativo con conocimientos en sector de RRHH y prevención de Riesgos Laborales.
Sus funciones principales:
- Gestión de altas y bajas, its, variaciones, etc. Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red
- Resolución de incidencias laborales con empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.)
- Control y coordinación documental con empresa SPA y clientes. (Plan seguridad, evaluación de Riesgos, Seguimiento de las actividades planificadas, investigación de accidentes, vigilancia de la salud, documentación trabajadores, etc...)
- Gestión y contratación de cursos formativos para trabajadores.
- Seguimiento y control entrega de EPIS.
- Control de vencimientos y mantenimiento de base de datos de los trabajadores, así como los archivos digitales y físicos correspondientes.
- Coordinación CAE con clientes y mantenimiento de plataformas documentales (Obralia, Dokify, achilles, e-coordina, etc...)
- Coordinación personal y equipos ante posibles incidencias (Bajas medicas, Ausencias, necesidades de producción, etc...)
- Supervisión de cumplimiento de normativas y procedimientos de trabajo en cada centro de trabajo.
- Otras labores administrativas relacionadas con el puesto.
Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido
Horas de medio tiempo: 20-30 por semana
Salario: 800,00€-1.200,00€ al mes
Beneficios:
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Opción a contrato indefinido
- Programa de formación
Horario:
- Turno de Mañana
Preguntas para la solicitud:
- ¿PODRIA EXPONERNOS BREVEMENTE SU EXPERIENCIA EN DEPARTAMENTOS DE RRHH?
- ¿Puede exponernos su experiência en prevención de riegos laborales?
- ¿Puede exponernos su experiência en reclutamiento de personal?¿Que medios ha utilizado normalmente para llevarlo a cabo?
- ¿Ha trabajado alguna vez en alguna empresa construcción colaborando en estos departamentos?¿Puede exponer su experiência?
- ¿Tiene experiência dirigiendo equipos, en la coordinación de personal para salvar las ausencias, bajas, vacaciones, etc...? ¿Puede exponernos brevemente?
- ¿Puede adaptarse a una jornada reducida en turno de mañana? ¿Por que le interesa este horario?
- ¿Esta usted trabajando actualmente?¿Podría incorporarse en un breve periodo de tiempo?
Licencia/Certificación:
- PERMISO CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO (Obligatorio)
- FORMACION EN RRHH (Deseable)
📌 Administrativo Rrhh
🏢 b81142143
📍 Rivas-Vaciamadrid