Des de Ribas Álvarez, estem cercant per un dels nostres clients, Portes Metàl·liques Riera, empresa consolidada en el sector de la fabricació de portes metàl·liques, un/a Tècnic/a de Recursos Humans i Prevenció de Riscos Laborals. Aquesta és una posició de nova creació, pensada per donar suport i impulsar l’àrea de gestió de persones i seguretat laboral, en coordinació amb l’SPA i l’assessoria laboral.
Missió del Lloc :
Gestionar i desenvolupar les funcions de recursos humans i prevenció de riscos laborals a l’empresa, assegurant el compliment normatiu, la seguretat dels treballadors i la correcta gestió de les polítiques de personal.
Responsabilitats Principals :
Gestió de Recursos Humans :
* Desenvolupar i actualitzar les descripcions de llocs de treball.
* Gestionar els plans de formació per al desenvolupament professional dels empleats.
* Col·laborar en processos de selecció de personal i acollida de nous treballadors.
* Donar suport en la gestió de relacions laborals i coordinar-se amb l’assessoria en matèria laboral.
* Implementar accions per millorar el clima laboral i la motivació de l’equip.
Prevenció de Riscos Laborals :
* Coordinar-se amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) per garantir el compliment normatiu en matèria de seguretat i salut laboral.
* Implementar i fer el seguiment de plans de prevenció, avaluacions de riscos i mesures correctores.
* Gestionar la documentació relacionada amb PRL, formació obligatòria i reconeixements mèdics.
* Fomentar una cultura de seguretat i prevenció dins de l’empresa.
Perfil Requerit :
* Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans o similar.
* Es valorarà formació específica en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
* Experiència prèvia en funcions de gestió de recursos humans i PRL.
* Coneixement del sector industrial o metal·lúrgic serà un plus.
Habilitats i Competències :
* Perfil generalista, amb capacitat per gestionar diferents àrees de RRHH.
* Bona capacitat de comunicació i coordinació.
* Organització i autonomia en la gestió del treball.
* Coneixement de la normativa laboral i de PRL.
Català i castellà (imprescindibles).
Posició estable en una empresa sòlida i en creixement.
Possibilitat de desenvolupar nous projectes en l’àrea de RRHH i PRL.
Si t’agrada la gestió de persones i la prevenció de riscos laborals i vols aportar valor en un entorn industrial, aquesta és la teva oportunitat, inscriu-te a l'oferta!
#J-18808-Ljbffr