PbAdministrativo/a Contable – Empresa consolidada (zona Zaragoza) /b /ppSi cuentas con experiencia en contabilidad y estás buscando un proyecto estable dentro de una empresa sólida y bien estructurada, esta oportunidad puede encajar contigo. /ppSeleccionamos un/a bAdministrativo/a Contable /b con experiencia contrastada y una alta capacidad de organización para incorporarse de forma estable a una empresa consolidada, ubicada en las proximidades de Zaragoza. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppFormar parte del área administrativa-contable, asumiendo funciones clave para el correcto control económico y financiero de la compañía. /ppbResponsabilidades principales /b /pulliFacturación a clientes. /liliRegistro de apuntes contables. /liliContabilidad analítica y de costes. /liliCuadre contable de cuentas y conciliaciones bancarias. /liliApoyo en cierres mensuales y anuales. /liliGestión y reclamación de la cartera de cobros. /liliGestión de remesas de cobros y pagos. /liliControl de caja. /liliTareas administrativas generales. /liliGestión documental. /liliAtención al cliente. /li /ulpbRequisitos /b /pulliFormación mínima: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas. /liliExperiencia mínima de 4 años en funciones similares. /liliAmplia experiencia en programas de contabilidad y gestión. /liliDominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. /liliPerfil responsable, dinámico, organizado, con alto nivel de exigencia y capacidad de gestión y coordinación. /li /ulpb¿Qué ofrece la empresa? /b /pulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada. /liliIncorporación a una empresa sólida y estable próxima a Zaragoza. /liliHorario laboral: /liliLunes a jueves: de 8:00 a 17:00 /liliViernes: de 8:00 a 15:00 /li /ulpb¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional? /b /ppDesde bIMAN Global Consulting /b te estamos esperando. /ppSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p