¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo?
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Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
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Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación basada en el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo.
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¿Quieres saber más? Sigue leyendo.
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Resumen del puesto.
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Gestión de los procesos de administración de personal y nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo soporte a los empleados. Participación en la coordinación de actividades de Prevención de Riesgos Laborales.
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Responsabilidades.
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Administración de Personal & Nómina
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- Gestión del proceso de nóminas, validación y cierre mensual. Apoyo en la preparación y revisión de nómina.
- Gestión de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones contractuales, así como documentación laboral (certificados, comunicaciones…)
- Coordinación con proveedor externo de nómina.
- Atención a empleados y resolución de incidencias.
- Soporte en el cumplimiento de la normativa laboral.
Prevención de Riesgos Laborales \n
- Coordinación con el servicio de prevención.
- Seguimiento de evaluaciones de riesgos.
- Control de la vigilancia de la salud.
- Gestión y actualización de la documentación preventiva.
- Apoyo en la investigación de accidentes laborales.
Requisitos. \n
Formación
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- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
- Valorable formación específica en PRL.
- Mínimo 1 año en funciones Administración de Personal, RRHH, PRL, nóminas.
- Experiencia en entornos dinámicos y/o internacionales será valorada.
Conocimientos técnicos \n
- Legislación laboral vigente.
- Gestión de nómina y administración de personal.
- Inglés intermedio/avanzado.
- Excel nivel medio/avanzado.
- Valorable manejo de SAP HR.
- Muy valorable perfil digital: manejo ágil de herramientas tecnológicas, uso práctico de IA aplicada al trabajo y capacidad para adaptarse a nuevas herramientas.
- Residencia en Mallorca o disponibilidad de traslado.
¿Qué ofrecemos?\n
● Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional.
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● Descuentos en productos Camper.
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● Salidas y eventos en equipo.
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● Incorporación inmediata con horario flexible.
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● Menú diario en la Camper Cantina.
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● Remuneración flexible con beneficios fiscales: confiable médico, formación, guardería, etc.
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● Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, muy consciente y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador.
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Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de los valores de nuestra empresa.
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Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de «Walk with Purpose» (Caminar con propósito), te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. xugodme Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas.