Este puesto implica la elaboración de un plan de desarrollo comercial adaptado a la zona asignada. Se requiere gestionar el plan de ventas considerando las necesidades específicas del área. Parte relevante del trabajo es identificar y captar nuevos clientes y oportunidades, incluyendo obras, talleres de carpintería metálica y arquitectos.
Entre las responsabilidades se encuentra la formación a clientes y prescriptores sobre nuestros sistemas, así como la negociación y el cierre de contratos comerciales. Es necesario realizar informes periódicos siguiendo los procedimientos y utilizando las herramientas indicadas. Adicionalmente, se espera que el empleado realice otras funciones asignadas por su superior, acordes a su nivel de responsabilidad y cualificación.
Se requiere experiencia mínima de un año en ventas y carnet de conducir tipo B. La posición ofrece un contrato fijo a jornada completa, con un salario anual bruto de entre 25.000 y 27.000 euros, más comisiones por ventas. Se proporciona coche y teléfono de empresa.