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Responsable de control y administración

Vitoria-Gasteiz
Zetrack
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

Acerca de la empresa Somos ZETRACK eFarming, una empresa AgriTech innovadora en el desarrollo y fabricación de tractores eléctricos y autónomos para la automatización de labores agrícolas. Contamos ya con profesionales de primer nivel y continuamos creando equipos para seguir creciendo en los próximos años.

Misión del puesto
Buscamos un Responsble de Control y Administración con funciones en tres áreas: control económico, administración y gestión de servicios generales.

Responsabilidades
Control económico y gestión de tesorería en coordinación con asesoría contable y con la propiedad/dirección de la empresa.
Gestión y relación con bancos y proveedores para administración de cobros/pagos, facturación y cumplimiento de plazos.
Participación en el control y justificación económica de proyectos de innovación subvencionados en coordinación con asesoría externa.
Coordinación y gestión básica de contratos de servicios generales y cumplimientos regulatorios: informática, alquileres, suministros, laboral, PRL, etc.
Perfil y requisitos
Licenciatura en ADE o similar. Se valorará nivel de máster siempre que refuerce y mejore las capacidades solicitadas.
Experiencia mínima demostrable en responsabilidades similares a las solicitadas en el puesto.
Conocimiento y experiencia demostrable de herramienta EXCEL en funciones de control económico y tesorería.
Capacidad de ofrecer un perfil especializado y, al mismo tiempo una visión multidisciplinar y de conjunto de la empresa y el negocio.
Especial interés por trabajar en una empresa innovadora y emergente como ZETRACK, aportando rigor y seguridad en el desempeño pero con flexibilidad y capacidad de adaptación y visión a largo plazo.
Qué ofrecemos
· Incorporación a una empresa innovadora y pionera dentro de un grupo sólido con un proyecto motivador e ilusionante y un equipo joven y al mismo tiempo experto con el que aprender y crecer humana y profesionalmente.
· Retribución negociable en función del perfil del candidato.
· Desarrollo profesional y aprendizaje asegurados en paralelo al crecimiento y desarrollo de la empresa.

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