En Grupo Babesten atesoramos amplia experiencia en el cuidado de personas, y trabajamos para mejorar su calidad de vida y aumentar la tranquilidad de su familia.El Grupo Babesten cuenta con un amplio bagaje en la prestación de servicios asistenciales, y de carácter social y sanitario en Euskadi, que abarcan desde la atención a personas en situación de dependencia a través del servicio de Orientación Socio – Sanitaria, como los Servicios de Ayuda a Domicilio, hasta la gestión de Residencias y Centros de día con múltiples opciones para que la estancia de los personas usuarias con nosotros, sea cómoda y satisfactoria.Además, en Grupo Babesten, tenemos como prioridad otro eje de actuación, que consiste en la atención a menores en situaciones especiales, ofreciéndoles acogimiento residencial y desarrollo de programas de intervención a varios niveles, dentro de los servicios de protección a la infancia y la adolescencia.Las instituciones públicas también muestran su confianza en nuestra gestión. Así, cuentan con nosotros en los tres territorios vascos, participando en diferentes proyectos de atención a personas mayores, menores…Para ello, más de 2.000 profesionales trabajan a diario en Grupo Babesten para ofrecer una atención de calidad a todas las personas atendidas por nosotros. Pero también para ayudar a sus familias y a su entorno más cercano, ofreciéndoles la solución más adecuada para cada caso.Descripción de la oferta
Desde Grupo Babesten, buscamos Administrativo/a de RRHH para integrar en nuestro equipo multidisciplinar de profesionales de nuestro progama especializado de intervención familiar en nuestras oficinas de Gasteiz.En dependencia de la dirección del centro, su misión será la de frecer apoyo administrativo a la dirección, en las funciones y responsabilidades propias de la gestión administrativa y contable del centro, asi como tareas especificas de gestión de personas.Y las Funciones a desempeñar:
En cuanto a la organización del centro:
Atención presencial y telefónicaGestión Plataforma driveControl pedidos, archivo y valija.En cuanto al área de gestión de personas:
Gestión
de altas, bajasy modificaciones laborales del personal.Elaboración de
contratos, novaciones y pactos.Elaboración de nóminas y atención a los empleados en cuanto a dudas de nóminas.Tramitación
de partes de IT y AT .Liquidación
de las cuotas de Seguridad Social.Tramitación
de impuestos y subvenciones.Actualización
de la base de datos y archivo de personal.Garantizar que la empresa
cumpla con la normativa laboral
y deSeguridad Social, y sus correspondientes
auditorias .Preparación de informes de RR.HH .Formación:
Graduado/a en relaciones laborales o CFGS en Administración o finanzas.Experiencia previa:
2 años en puesto similar.Conocimientos específicos:
SAGE 200, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Certificad@s.
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