Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía del sector Industrial en la zona Sur de Madrid. Su misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en la compañía.
Sus funciones serán, entre otras:
•Tramitar movimientos laborales: altas, bajas, movimientos en Seguridad Social, contratación, trámites en SEPE
•Ciclo integral de nómina: cálculo y revisión, gestión de incidencias de nómina (anticipos, domiciliación bancaria, modelo 145, etc), gestión bancaria del pago de nómina, anticipos, finiquitos
•Elaboración de finiquitos y documentación vinculada a la extinción de la relación laboral
•Elaboración y presentación de Seguros Sociales
•Elaboración y presentación de IRPF (modelos 111, 190…)
•Reportes de información a otras áreas de la Compañía o auditorías
•Elaboración y seguimiento de Presupuesto de gastos de personal
•Alimentación y seguimiento de Cuadro de Mando de RRHH
•Elaboración y seguimiento de reportes administrativos de personal
Requisitos:
Formación: Preferentemente titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia: al menos 4 años de experiencia en la gestión de administración de personal y nómina.
Se valorará experiencia en gestión de absentismo y control de presencia, gestión de beneficios sociales, participación y soporte en mesas de negociación colectiva y manejo de varios convenios colectivos.
Conocimientos de Excel nivel avanzado.