“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de ventajas y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En nuestro reformado INNSiDE Alicante Porta Maris, tu misión será ejecutar tareas locales dentro de la función de Administración en las unidades de negocio. Vela por el buen funcionamiento y cumplimiento de los procedimientos dentro de las unidades de negocio, ejecutando las tareas que le delegue el Business Partner.
¿Qué tendrás que hacer?
- Ejecutar las tareas asignadas cumplimento con las normas, procesos y procedimientos de Administración hotelera.
- Colaborar en las auditorías internas.
- Realizar la intervención diaria del hotel.
- Realizar las tareas de control de costes del hotel.
- Ejecutar las tareas para el cobro de en base a los procesos y estándares definidos.
- Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo.
¿Qué buscamos?
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:
- Formación universitaria en Administración de Empresas/ADE, Finanzas y Contabilidad, y otras similares.
IDIOMAS:
- Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
- Conocimiento de administración de empresas hoteleras y sus requerimientos específicos.
- Conocimiento de proyecciones, elaboración de presupuestos, informes de resultados financieros, etc.
- Conocimientos de normativa contable y financiera.
- Manejo de sistemas económicos financieros.
- Manejo de herramientas: PMS, SAP, Paquete Office.
- Conocimiento de gestión de riesgos, gestión de cambios y gestión de personas.
- Conocimiento de operativa hotelera.
- Liderazgo y negociación, planificación y organización, orientación a resultados, trabajo en equipo.
- Comunicación, influencia, pensamiento crítico, innovación, agilidad en la toma de decisión.
EXPERIENCIA:
- Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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