¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia, con el objetivo de que todas las personas puedan aprovechar al máximo su energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Estamos en el TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Funciones:
1. Asegurar la aplicación del Plan de Control de Procesos en coherencia con el análisis de modo y efecto de fallos (FMEA).
2. Desafiar a los supervisores para identificar y gestionar riesgos de manera preventiva.
3. Liderar auditorías de procesos y FMEAs de procesos.
4. Crear y mantener documentación de control de calidad, asegurando su formación y aplicación.
5. Gestionar derogaciones.
6. Liderar la mejora continua en su área.
7. Liderar acciones de contención, análisis de causa-raíz y resolución de problemas de calidad.
8. Participar activamente en las SIM de las líneas de producción.
9. Contribuir a la implementación de la capacidad de proceso/control mediante aportaciones y desafíos sobre calidad.
10. Contacto directo con cliente.
11. Formación obligatoria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, etc.).
12. Experiencia: mínimo 2 años, preferiblemente en Calidad de Procesos.
Se requiere habilidades para comunicarse claramente en entornos multiculturales, capacidad de influencia y trabajo en equipo, con orientación a resultados.
¿Qué obtendrás?
* Horario flexible para adaptar tus horas de trabajo a tus necesidades.
* Días adicionales de vacaciones con nuestro Holy Pack.
* Días festivos intercambiables con Floating Holidays.
* Hasta 2 meses de descanso extra no remunerado con el Sabbatical Pack.
* Condiciones remuneradas flexibles con nuestra Global Family Leave Policy.
* Acceso a plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual y apoyo psicológico.
* Convenio con AJ by Gympass para acceso a gimnasios y centros deportivos.
* Servicio médico en el centro de trabajo.
* Oportunidades laborales, proyectos y mentorxs a través de Open Talent Market.
* Oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.
* Programa de reconocimiento con puntos canjeables por tarjetas regalo.
* Plan de Retribución Flexible con diversas opciones.
* Tienda online exclusiva para empleados y descuentos en Club Schneider.
* Programas de voluntariado subvencionados por la empresa.
Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo y modelos de trabajo flexibles que fomentan el equilibrio entre vida laboral y personal, en un ambiente inclusivo, respetuoso y cooperativo. Creemos que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad, y estamos comprometidos con un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.
Buscamos personas excepcionales, apasionadas por el cliente, disruptivas y con ganas de aprender. Si te motiva la innovación y la diversidad, ¡queremos conocerte!
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