Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.
Principales responsabilidades
* Gestión de la información referente al mantenimiendo de cada proyecto
* Gestión, registro y seguimiento de solicitudes y órdenes de compra enviadas a proveedores
* Apoyo en la gestión de facturas y albaranes
* Apoyo en el soporte a otros proyectos
* Alta y mantenimiento de catálogo de piezas
* Soporte en gestión de procesos
Perfil del cantidato/a
* Formación académica especializada en Administración o relacionado.
* Experiencia mínima de un año en gestión administrativa
* Paquete Microsoft Office
* Nivel de inglés medio
¿Por qué Dräger?
Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:
* Paquete de retribución competitivo
* Ayuda comida
* Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
* Seguro de vida y de accidentes
* Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
* Cobertura salarial durante períodos de baja
* Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo
* Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
* Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
* Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, y mucho más
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
* Programas de reconocimiento y de bienestar
* Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.