Se trata de liderar una unidad de negocio con estructura propia (equipo, planta productiva y cartera de clientes), combinando dirección comercial y gestión operativa.
nuestro cliente
Importante grupo industrial del sector packaging y soluciones sostenibles, con presencia nacional y fuerte posicionamiento en el ámbito del gran consumo, busca incorporar un/a Responsable de Delegación en Canarias.
tus funciones
Dirección Comercial (eje del puesto)
¿ Definir e implementar el plan comercial en Canarias.
¿ Gestión directa de cuentas clave (gran distribución y retail).
¿ Desarrollo de nuevas oportunidades en industria y distribución.
¿ Análisis de precios, márgenes y rentabilidad por cliente.
Dirección de Delegación (P&L;)
¿ Responsabilidad sobre la cuenta de resultados de la delegación.
¿ Seguimiento de ventas, costes, inversiones y previsiones.
¿ Reporte periódico a Dirección General.
Operaciones y Logística
¿ Supervisión de almacén, aprovisionamiento e inventarios.
¿ Coordinación de transporte interinsular y desde península.
¿ Optimización de costes logísticos y nivel de servicio (OTIF).
Supervisión de Planta
¿ Coordinación de la pequeña planta productiva local.
¿ Control de calidad, eficiencia y seguridad.
¿ Planificación de mantenimiento e inversiones.
Gestión de Personas
¿ Liderazgo de equipo multidisciplinar (comercial, administración, logística y producción).
¿ Desarrollo de cultura orientada a cliente y resultados.
requisitos del puesto
Formación : Ingeniero Superior, Ciclo Formativo Grado Superior: Comercio y Marketing
Conocimientos : entornos de trabajo logísticos
Experiencia : 5 años
Formación
¿ Titulación universitaria (ADE, Ingeniería o similar).
¿ Valorable MBA o formación en dirección comercial/operaciones.
Experiencia
¿ 7¿10 años en posiciones comerciales en entorno industrial, packaging o gran consumo.
¿ Experiencia gestionando equipos y centros operativos.
¿ Conocimiento del mercado canario
¿ Experiencia en gestión logística interinsular (deseable).
Competencias
¿ Visión estratégica con fuerte capacidad de ejecución.
¿ Liderazgo cercano y orientado a resultados.
¿ Capacidad analítica y gestión de P&L.;
¿ Perfil autónomo, resolutivo y pragmático.
tus beneficios
¿ Liderazgo integral de una unidad de negocio con autonomía.
¿ Rol estratégico con impacto directo en resultados.
¿ Posición híbrida negocio + operaciones.
¿ Proyecto sólido dentro de grupo industrial consolidado.
¿ Rango salarial: 50.000 ¿ 55.000 ¿ brutos anuales + variable (aprox. 10%).
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).