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Responsable de circuitos - supply chain (la moraleja)

Moraleja
Leroy Merlin
Publicada el 8 enero
Descripción

**¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiência del cliente al siguiente nível!**:
En nuestra empresa, creemos que cada interacción con el cliente es una oportunidad para crecer, aprender y compartir. Aquí no solo construimos procesos, sino también talento y experiências memorables. Si te apasiona el mundo del _retail_ y quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el desarrollo profesional son prioridad, este es tu próximo reto.

Nos encontramos en búsqueda de un/a **Responsable de Circuitos**.

**Misión Principal del Rol**:
Aplicar la estrategia de _Supply Chain_ de la compañía, asegurando la coherencia con la estrategia global y la política de R.S.E. Serás el responsable de elegir el mejor circuito logístico para cada familia de productos, con el objetivo de mejorar la "Promesa Cliente", el OTIF de proveedor y la rentabilidad dentro del ámbito logístico, impulsando la eficiencia de las soluciones de suministro omnicanales implementadas.

**¿Qué harás?**:
**1. Estrategia y Diseño de Circuitos**:

- Implementar la estrategia del mejor circuito para cada producto, diseñando soluciones de suministro omnicanal para resolver problemas en la cadena de suministro.

- Co-construir, junto con el Líder Mundo SC, los esquemas maestros de flujos (canales de entrega, qué stockar, etc.).

- Analizar tendencias de mercado para aportar soluciones innovadoras en los circuitos logísticos.

- Realizar estudios y diagnósticos para optimizar la estrategia de compra y medir el impacto en la rentabilidad.

**2. Negociación y Rentabilidad**:

- Negociar e implementar circuitos logísticos que generen valor y mejoren la rentabilidad general de la cadena de suministro End-to-End (E2E).

- Negociar palancas de suministro clave: embalajes, soportes, INCOTERMS, plazos, costes y calidad en la Tasa de Servicio (OTIF).

- Garantizar que los proveedores firmen y apliquen el Manual de Funcionamiento Proveedor.

**3. Gestión Operativa y Mejora Continua**:

- Mejorar las soluciones omnicanal y la rentabilidad a través de la gestión del OTIF Proveedor y la Política de Stock.

- Liderar acciones de mejora continua en rotación de _stock_, suministro y plazos de la Promesa Cliente mediante análisis de KPIs.

- Mantener un seguimiento continuo a tiendas y centros logísticos para ayudarles a aumentar ventas y eficacia.

- Liderar proyectos de transformación de la cadena de suministro junto con otros departamentos (Financiero, Control de Gestión, etc.).

**Lo que buscamos**:
**Formación y Experiência**:

- **Grado Universitario** (Ciencias, Ingeniería, ADE). Se valora Máster en Logística, _Supply Chain_ o _Business Administration_.

- **Inglés B2 consolidado.**

- Mínimo **3-5 años de experiência** en puesto similar.

**Conocimientos Técnicos**:

- Conocimiento profundo de **Circuitos Logísticos B2B y B2C.**

- Experiência demostrable en **negociación de circuitos logísticos con proveedores** en empresas de _Retail_.

- **Visión completa de la Cadena de Suministro (E2E).**

- Experiência en **análisis de KPIs** y aplicación de planes de mejora.

- Dominio de herramientas **Office** y sistemas de gestión de SC.

**Habilidades (Skills)**:

- **Experiência Sólida en Negociación con Proveedores**:Imprescindible** habilidad probada para liderar la definición y consecución de acuerdos críticos para la cadena de suministro en un entorno Retail.

- **Visión Analítica y Estratégica**: Capacidad para procesar información, sintetizar datos clave y aplicar una perspectiva a largo plazo.

- **Habilidad de Negociación**: Capacidad innata para negociar eficazmente.

- **Capacidad de Comunicación y Síntesis**: Habilidad para transmitir información de manera clara, concisa y persuasiva.

- **Empatía Profesional y Capacidad Movilizadora**: Destreza para relacionarse de manera efectiva y motivar a las partes interesadas hacia un objetivo común.

**Lo que ofrecemos**:

- _Onboarding_ y **formación continua** para que te desarrolles en tu rol desde el primer día.

- **Flexibilidad responsable** y apoyo para equilibrar trabajo y vida personal.

- **Seguro de salud** y programas de bienestar para cuidarte dentro y fuera del trabajo.

- **Oportunidades de crecimiento interno** y desarrollo de carrera a largo plazo.

- Ser **protagonista de tu propio impacto**, contribuyendo a la mejora de la experiência del cliente y al éxito del equipo.

**Haz que cada interacción cuente**:
Tu trabajo marcará la diferencia para nuestros clientes y para nuestro equipo.

Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, crecer y transformar la experiência del cliente son el día a día, **¡inscríbete ahora y únete a nuestro equipo!

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