Universidad de Deusto - Gestión
Descripción de la oferta
En la Universidad de Deusto trabajamos para incorporar a una persona con carácter temporal en el equipo de Movilidad de Deusto Integral bajo el Vicerrectorado de Investigación y Relaciones Internacionales.
Número de vacantes: 1
Campus: Donostia / San Sebastián.
Descripción del puesto de trabajo:
La persona seleccionada se responsabilizará -entre otras- de las siguientes funciones:
Apoyar en la gestión administrativa de los programas de movilidad internacional de estudiantes salientes (Erasmus+, convenios bilaterales, SICUE y otros).
Tramitar la documentación relativa a la movilidad (solicitudes, acuerdos académicos, certificados, ayudas económicas, seguros, etc.).
Gestionar bases de datos institucionales y plataformas externas de movilidad, asegurando la correcta actualización y calidad de los datos.
Atender consultas de estudiantes, profesorado y personal administrativo, tanto presencialmente como por correo electrónico o teléfono.
Colaborar en la organización de sesiones informativas, jornadas de orientación y actividades relacionadas con la movilidad outgoing.
Requisitos
Formación Universitaria en áreas vinculadas a la Administración y Gestión.
Competencia lingüística en inglés y euskera.
Experiencia en tareas administrativas y de atención a la persona usuaria.
Buen manejo de herramientas informáticas y de bases de datos.
Pensamos en una persona con capacidad de organización integral y atención al detalle, competencia comunicativa, capacidad de trabajo en equipo e integración en contextos multiculturales, con proactividad y orientación al servicio, además de capacidad de adaptación e identificación con la identidad y misión de la UD.
Ofrecemos:
Incorporación inmediata con carácter temporal al equipo de la Universidad de Deusto con unas condiciones económicas acordes a la experiencia y los conocimientos aportados.
La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura