Técnico/a de administración laboral
Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su Departamento de RRHH, en sus oficinas centrales de Gavà a un/una: TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL
Reportando al Responsable de Administración Laboral, sus funciones serán:
1. Gestión contratos: altas y bajas a SS, SEPE, comunicación interna de altas y bajas, informes de prueba, bonificaciones, etc.
2. Definición y actualización periódica de conceptos de A3 y automatización de listados de nómina.
3. Gestión de nóminas: recogida de variables, transferencias, anticipos, embargos, notificaciones AT, IT, etc., así como de sistemas de liquidación (afiliación, cotización e incapacidad) y seguimiento del pago de las cotizaciones.
4. Integración de valoraciones PRIMA y redistribución de la bolsa.
5. Mantenimiento, control y actualización de horarios a SPEC y MyWebTime, informes de productividad, saldo horas de almacén, etc.
6. Gestión de ETTs.
7. Gestión de formación bonificada / FUNDAE.
8. Soporte y gestión documental de las inspecciones de trabajo, EINF y auditorías.
9. Atención y resolución de incidencias por parte de los colaboradores, así como actualización y mantenimiento de los expedientes.
Requisitos:
10. Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar.
11. Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, gestoría o ETT.
12. Imprescindibles conocimientos de ofimática avanzada: Excel, Word, A3 (valorable Innuva), etc., y gestión de movimientos a Seguridad Social y SEPE.
13. Valorables nociones de FUNDAE.
14. Buscamos una persona organizada, responsable y resolutiva, orientada al aprendizaje y a la mejora continua.
15. Nivel nativo de catalán y castellano.
Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector.