Ubicación BURGOHONDO, AV, ES, 05113
¿Qué proyectos desarrollamos?
- Liderazgo del equipo de la oficina.
- Mejora continua en la aportación de valor desde el cargo ocupado.
- Planificación, seguimiento y coordinación de las actuaciones y resultados que se lleven a cabo en la oficina, impulsando y liderando la actividad comercial.
- Ofrecer apoyo al equipo de la oficina en la comercialización de los productos y los servicios.
Requisitos mínimos
- Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.
- Dominio de herramientas de Seguimiento de negocio (AVE, IECV, IGC).
Job profile
Impulsor y referente de la actividad de la oficina, lidera el negocio, realiza el seguimiento de la actividad comercial, dirige al equipo y fomenta su crecimiento profesional.
Hard Skills
- CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE
- SISTEMÁTICA COMERCIAL
- ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS
- CAPTACIÓN DE CLIENTES
- CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS
- PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
- GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES
- PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS
- ESTRATEGIA COMERCIAL
- ASESORAMIENTO FINANCIERO
- PRODUCTOS Y SERVICIOS "AGROBANK
- DINAMIZACIÓN DE VENTAS
- NORMA Y REGULACIÓN FISCAL
- ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES
- HERRAMIENTAS COMERCIALES
- NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES
- AMBIENTE FINANCIERO
Soft Skills
- ALIANZAS – COMUNICACIÓN
- ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
- ALIANZAS – INFLUENCIA
- ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
- HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
- HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS
- ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
- EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
- DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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