AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
BuscamosAdministrativo/a para nuestro equipo de Compras
Formarás parte del equipo que se encarga de garantizar la correcta gestión administrativa, el cumplimiento de procesos y la actualización de la información necesarios para la actividad comercial.
Como funciones principales te encargarás de:
* La gestión, seguimiento y control de la información y documentación necesaria para las altas de artículos.
* Gestionar las incidencias.
* Mantenimiento de la base de datos de artículos, tarifas, proveedores, etc.
* Seguimiento, control y reclamación de contratos comerciales.
* Soporte en tareas de archivo, elaboración de comunicados y atención telefónica del departamento.
Requisitos
* Grado Medio en la rama administrativa, finanzas y/o contabilidad. Se valorará expecialmente formación universitaria.
* Usuario de Office 365: Excel, Word y PowerPoint.
* Experiencia en funciones administrativas, especialmente en departamentos de compras.
* Buenas habilidades sociales y de comunicación.
* Perfil proactivo, dinámico y con capacidad de trabajo en equipo.
* Dotes análiticas.
Condiciones
* Contrato indefinido.
* Modalidad híbrida
* Horario de L-J de 9-18h V de 9h-15h.
* Centro de trabajo en las oficinas centrales: Velilla de San Antonio (Madrid)
Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV
Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.
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Muchas gracias.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.