Valores
Buscamos personas positivas, productivas y dinámicas que amen su trabajo y disfruten con él a la vez que motivan al equipo con capacidad de resolver problemas y adaptarse a entornos cambiantes.
Misión
Gestionar y llevar a cabo los planes administrativos y de contabilidad de la compañía en un departamento de nueva creación contribuyendo a mantener una línea de organización sólido y productiva.
Funciones y responsabilidades
Realizar informes de ventas y gastos mensuales e informes generales semestrales y anuales.
Gestionar documentos tales como certificados, escrituras de empresa, altas, contratos y nóminas de empleados.
Conciliar con bancos para solicitar firmas, documentos de Agencia Tributaria y Seguridad Social y demás administraciones.
Tramitar subvenciones, solicitudes, licencias, escritos institucionales y atender los procesos vinculados a la certificación de calidad ISO.
Realizar pagos a proveedores, dar seguimiento y apoyar en el envío de presupuestos y diversas gestiones e incidencias.
Requisitos y cualificaciones
Estudios superiores en Administración y Gestión.
Experiencia de más de 3 años en cargos similares.
Conocimientos esenciales de contabilidad.
Buen manejo de Office.
Conocimientos adicionales (muy valorable).
Nivel de inglés hablado y escrito (muy valorable).
Conocimientos de Odoo (valorable).
Requisitos de idioma flexible: Español no requerido.
Incentivos y condiciones
Flexibilidad horaria.
Incorporación inmediata.
Contrato indefinido con 1 mes de prueba en jornada completa de 7:00 h. a 15:00 h. y los viernes de 8:30 h. a 15:00 h.
Sueldo mensual de 20.000,00 € a 30.000,00 €.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo.
Horario: De lunes a viernes.
Beneficios: Cesta de navidad, ordenador de empresa, parking gratuito.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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