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Redacción y publicación de ofertas en portales y redes profesionales.
* Coordinación y ejecución de entrevistas (telefónicas, online y presenciales).
* Interlocución directa con clientes para seguimiento y definición de perfiles.
* Gestión y actualización del CRM.
* Participación activa en todas las fases del proceso de selección (E2E).
* Apoyo en proyectos internos de mejora de procesos y herramientas de reclutamiento.
Requisitos para unirte al equipo
* Formación universitaria, se valorará experiencia en el área de RRHH.
* Idiomas : Nivel avanzado de inglés.
Contrato indefinidoJornada completa (40 horas semanales) y viernes jornada intensivaUbicación: Madrid (excelente conexión con transporte público)
¿Si esta es tu primera experiencia profesional, encontrarás el mejor entorno para aprender y crecer:Formación continua y apoyo del equipo: Aprenderás de expertos en selección y headhunting.Clientes líderes en todos los sectores: Trabajarás en proyectos estratégicos con compañías de primer nivel.