Centro de Trabajo: Calle Adelardo Covarsi 5A entreplanta C, 06005
Programa: Sistema de acogida de Protección Internacional mediante acción concertada
Grupo Profesional: 1
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1876,97 € (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 26277,57 €
Tipo de contrato: Sustitución
Fecha de incorporación: Inmediata
Fecha fin de contrato: 10 de mayo de 2026
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica: Responsable de Protección Internacional en Extremadura
Dependencia funcional: Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio
MISIÓN DEL PUESTO
Atención en materia jurídica, facilitando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería a las personas y familias participantes del proyecto, con dependencia directa de la persona responsable.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Información legal básica sobre procedimiento de Protección Internacional y el régimen de extranjería.
- Asesoramiento y gestiones relacionadas con la solicitud de Protección Internacional, así como con la inadmisión o denegación de dicha solicitud.
- Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos
- Elaboración de informes para CIAR y otros organismos competentes.
- Realización de talleres de información y asesoramiento jurídico en materia de protección internacional y extranjería.
- Participar en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional.
- Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad.
- Registro de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
INCENTIVOS
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Requisitos mínimos
FOMACIÓN ACADEMICA
- Titulación universitaria en Derecho.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Formación y/o experiencia en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional.
- Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Experiencia mínima de 2 años en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Experiencia de trabajo en el de las migraciones forzosas
- Experiencia de trabajo en marco equipo y en ONGs
OTROS REQUISITOS
- Inscripción en el Colegio oficial de abogados/as como profesional ejerciente.
VALORABLE
- Experiencia con personas en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social.
- Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, francés o inglés
- Certificado de discapacidad al menos del 33%
- Conocimiento en materia de género.
COMPETENCIAS
- Compromiso con la entidad y visión estratégica
- Rigor, eficiencia y calidad
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Orientación a la persona participante
- Empatía
- Capacidad organizativa
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz
- Habilidades de negociación
- Tolerancia a la frustración
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Gestión positiva de conflictos
- Orientación a resultados
- Actitud colaborativa