En Enrique Tomás estamos en pleno crecimiento y expansión por lo que necesitamos incorporar nuevos profesionales a nuestros equipos. En este caso, buscamos un/a TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS Y PRL que integradx en el departamento de Personas y Talento se encargará de asegurar la correcta gestión de administración de personal y PRL a con la legislación vigente y las políticas y normativas internas.ResponsabilidadesGarantizar, coordinar y realizar el seguimiento de la formación inicial en PRL (impartida por SPA).Realizar la investigación de accidentes y proponer acciones correctivas.Gestión de las CAECoordinación de la entrega de EPIS en cada centro de trabajo.Colaborar en el área laboral en tareas administrativas y de gestión.Llevar a cabo la acreditación de personal en aeropuertos y otros recintos.Tareas administrativas derivadas de la actividad del área laboral.RequisitosCuentas con formación en Relaciones laborales, ciencias del trabajo o similar.Eres Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.Tienes experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar.Estás habituadx a trabajar de manera dinámica, polivalente y transversal.Tienes conocimiento de las diferentes áreas del departamento laboral.Te gusta aportar en materia de PRL y mantener espacios de trabajo protegido.Tienes habilidades de comunicación interpersonal.Sabes trabajar en equipo de manera coordinada y colaborativaPosición estable y proyección dentro de la empresa.Posibilidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento.Tener un impacto real en cada centro de trabajo generando espacios seguros.CondicionesHorario de lunes a viernes siendo este último en jornada intensiva de mañanasBeneficios sociales, fruta fresca en la oficina cada semana y descuentos en todas nuestras tiendas.Salario según formación y experiencia entre 22.000€ y 26.000€ brutos anualesOtras posiciones abiertasTécnico/a de Administración Laboral y NóminasTécnico/a Administrativo/a Unidad de Control Operativo (temporal)Técnico/a administrativo/a para la Gestión de Expedientes en Recepción#J-18808-Ljbffr