Descripción:
Desde Talenttu by Gurpea, estamos llevando a cabo un proceso de selección directa para empresa industrial de referencia en el sector de automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación tecnológica.
¿Cuál será tu misión?
Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento que lidere y coordine tanto las actividades de mantenimiento interno como aquellas subcontratadas. Será responsable de organizar el trabajo del equipo de mantenimiento, asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria, y participar activamente en la mejora continua de los procesos productivos, calidad, seguridad y medioambiente.
Principales responsabilidades:
- Dirigir y coordinar el equipo humano del departamento de mantenimiento.
- Planificar, organizar y controlar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Establecer objetivos de mantenimiento y realizar seguimiento de las mejoras implantadas.
- Evaluar y aprobar ofertas técnicas y económicas relacionadas con mantenimiento.
- Formar y desarrollar técnicamente al equipo.
- Participar en equipos de mejora y resolución de problemas de calidad y producción.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de PRL y medioambiente.
- Gestionar las necesidades de repuestos y prever inversiones en maquinaria.
- Mantener actualizado el programa de mantenimiento.
- Actuar rápidamente ante incidencias, garantizando la seguridad y continuidad productiva.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto industrial sólido y en crecimiento.
- Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional.
- Formación continua y participación en proyectos de mejora.
- Buen ambiente de trabajo y entorno cooperativo.
Requisitos:
Formación:
- Ingeniería Técnica o Formación Profesional de Grado Superior en especialidades electromecánicas.
- Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión (SAP, Expertis…) y Microsoft Office.
- Formación en liderazgo de equipos y herramientas de resolución de problemas (5W, 5S, etc.).
- Conocimientos básicos en gestión medioambiental y de residuos.
Experiencia:
- Mínimo 5 años como técnico de mantenimiento.
- Se valorará experiencia previa como responsable de mantenimiento o en puestos de liderazgo técnico.
Competencias personales:
- Liderazgo, iniciativa y capacidad para tomar decisiones.
- Resolución de problemas y orientación a resultados.
- Compromiso, honestidad y adaptabilidad.
- Trabajo en equipo y autodisciplina.
- Capacidad de reacción ante emergencias.