CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long‑term universal banking model, based on quality, trust, and specialization, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.
Which projects do we work on?
El objetivo del departamento de Corporate Business Development & Solutions es dar soporte a Banca Corporativa en la originación de negocio para la entidad, seguimiento comercial y valor añadido que sirva para los responsables y equipos comerciales de Corporate Banking. El nivel de sofisticación de los clientes de Corporativa requiere del apoyo en personas con iniciativa, capacidad para desarrollar conocimiento y especialización en los diferentes sectores de la industria, así como los principales agentes de cambio, macro y microeconómicos, que los pueden afectar.
Esta posición supone una excelente oportunidad para aquellos profesionales con clara orientación e interés en el segmento de las grandes empresas y con posibilidad de desarrollarse profesionalmente en este ámbito.
Las responsabilidades/proyectos que asumirás en la posición son:
* Apoyo al responsable de la Dirección de Corporate Banking, así como al managament de los diferentes responsables y equipos sectoriales, con el objetivo de originar oportunidades de negocio concretas para los clientes corporativos.
* Elaborar presentaciones y entregables para el managament de la Unidad que sirvan para el seguimiento del negocio y creación de oportunidades comerciales.
* Realizar tareas de valor añadido que supongan negocio cruzado con los diferentes segmentos, productos y servicios del Grupo CaixaBank.
* Recabar, de parte de los originadores de negocio y business partner, información relevante para dar seguimiento a la gobernanza del negocio de Corporate Banking, así como el seguimiento de la consecución de los objetivos definidos.
* Liderar las diferentes reuniones de seguimiento comercial, así como la elaboración de sus entregables a tratar en las mismas.
* Amplia interlocución con los equipos de CIB y otros segmentos del Banco.
Minimum requirements
* Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales o Ingenierías.
* Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales.
* Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
Competencias clave
* Alto nivel de creatividad e iniciativa
* Se valorará conocimiento sobre RSC y nuevas tendencias (Economía colaborativa/circular, sostenibilidad…) etc.
* Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
* Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
* Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
* Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
What do we offer?
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Accompany and/or manage from start to finish Business Development projects (definition, methodology, design, execution management, and project results, measurement), directing, coordinating and guiding the internal/external resources assigned to them, guaranteeing success in terms of time, quality and expectations. Knowledge of the structure of the Central Services and Territorial Divisions, as well as the business processes and business infrastructures that comprise them.
Skills
H BUSINESS IMPACT ANALYSISH KNOWLEDGE OF CUSTOMERS AND SECTORSH KNOWLEDGE OF THE ENVIRONMENTH REGULATORY KNOWLEDGEH DETECTION OF COMMERCIAL OPPORTUNITIESH RESOLUTION OF COMMERCIAL CONFLICTSH BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICESH COMMERCIAL MANAGEMENT AND CLIENT PORTFOLIOS.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITYS.1.4 ALLIANCES – ALLIANCES – INFLUENCES.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHYH COORDINATION WITH BUSINESS AREASS.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIPH PROFITABILITY ANALYSISS.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENTS.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTSH OPPORTUNITY DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITYH ANTICIPATION AND PROACTIVE IDENTIFICATION OF BUSINESS OPPORTUNITIESH REPORTING AND MANAGEMENTH COMMERCIAL STRATEGYH INVESTMENT REPORTS
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