Buscamos la incorporación de un técnico/a de administración personal junior para incorporación al departamento laboral, donde las funciones a realizar son:
* Trámite de ALTAS, BAJAS, variaciones de datos y resto de movimientos del personal en SEGURIDAD SOCIAL (SILTR@ y Sistema RED)
* Gestión con toda la documentación laboral de empleados
* Confección de finiquitos y envío
* Manejo Excel (reportes, listados, etc...)
* Manejo de Contrat@/ Certic@/ Delt@/ Siltr@/ Sistema Red.
* Cálculos de IT (bases de maternidades, paternidades, IT / AT)
* Gestiones administrativas con administraciones públicas
Se Ofrece
* Proyecto estable en una empresa consolidada
* CONTRATO INDEFINIDO
* Desarrollo profesional y buen ambiente laboral.
* Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h)
* Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h
Requisitos mínimos
* Experiencia mínima de 1 años en un DEPARTAMENTO LABORAL, gestionando las funciones descritas.
* Experiencia en utilización de: Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red.
* Manejo de Excel y de todo el paquete OFFICE
* Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social.
* Valorable el manejo de A3innuva nómina.
* Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.
#J-18808-Ljbffr