FUNCIONES A DESEMPEÑAR
* Preparación y mantenimiento del recurso residencial dirigido a personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional. Recepción y acogida de personas. Apoyo en su adaptación al recurso y al entorno comunitario.
* Participar en el seguimiento y evaluación del itinerario de integración social de las personas participantes, en coordinación con el equipo multidisciplinar.
* Realización de acompañamientos personales y grupales en casos necesarios, dirigidos a mejorar la autonomía e integración, para facilitar la realización de trámites relacionados con la vida diaria y aquellos necesarios para su atención personal o para el acceso a servicios o gestión de recursos. Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, así como apoyar en la rehabilitación de las posibles secuelas del proceso migratorio.
* Velar por el cumplimiento de la normativa en el recurso. Reuniones de convivencia y mediación y resolución de posibles conflictos entre las personas usuarias y/o la vecindad.
* Planificación y realización de talleres grupales enfocados a la promoción de hábitos saludables y al conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida, en un nivel suficiente para la autonomía en las actividades de la vida cotidiana. Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre (contextualización social y cultural).
* Colaboración continua con el equipo de trabajo multidisciplinar para el correcto funcionamiento y el logro de los objetivos propuestos en el programa de acogida. Participar en las reuniones de equipo.
* Realizar el registro de las actuaciones y gestión de datos de personas usuarias.
* Realizar los informes necesarios, así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones, etc.). Apoyar en la elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del proyecto, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, y propuestas de mejora del proyecto y del Área.
* Realizar las formaciones que desde Progestión se implementen o que sean necesarias para el buen funcionamiento del equipo o centro. Velar por que se respete en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades y la Ley de Protección de datos, así como cualquier otra normativa que afecte al buen desarrollo del proyecto.
* Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del Sistema de Acogida e Integración para personas solicitantes y beneficiarias de PI y los valores de la Asociación Progestión y comunicar cualquier irregularidad o dinámica a corregir con respecto al trabajo diario en el centro, el equipo técnico o la responsabilidad profesional individual.
* Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Asociación.
* Todas las funciones requeridas en este perfil estarán bajo la autorización y supervisión de la Coordinación de Intervención.
PERFIL / REQUISITOS
* FORMACIÓN
* Formación profesional en integración social, animación sociocultural o similar.
* Formación especializada en asilo, apatridia y extranjería.
* EXPERIENCIA
* Experiencia mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o solicitantes o beneficiarias de protección internacional.
* CONOCIMIENTOS
* Interculturalidad y fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante.
* Conocimiento del sistema nacional de acogida a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Atención a perfiles de personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, migrantes y en riesgo de exclusión social. Conocimiento de las estructuras del tercer sector de acción social en España. Conocimiento de los recursos sociales del territorio en materia de protección internacional.
* Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades.
* Dominio en informática: Windows, ofimática e internet.
OTROS REQUISITOS DESEADOS
* Idiomas: deseable árabe, se valorarán otros idiomas como francés, inglés u otros.
* Carné de conducir B.
* Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
* Se requerirá el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
* P1 Persona proactiva, comprometida y motivada.
* Disponibilidad, flexibilidad y adaptación.
* Capacidad de organización, planificación, evaluación y trabajo en equipo.
* Capacidad de análisis y facultad para la expresión de ideas.
* Tolerancia al estrés.
* Orientación al logro de objetivos.
* Empatía, sensibilidad social así como capacidad de gestión y resolución de conflictos.
* Competencias: Analizar y resolver problemas, iniciativa.
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