¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo!
¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo?
Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral.
Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes.
Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas.
¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo!
Como Administrativo/a logístico,
Realizarás gestiones administrativas de pedidos y documentación.
Gestionarás posibles incidencias.
Usarás sistemas como SAP para el registro de la recepción y preparación de pedidos.
Gestionarás el stock del almacén.
Realizarás labores de atención al cliente.
¿Qué ofrecemos?
Contrato:
Indefinido.
Horario:
L-V, turnos:
08:
00-16:
00/10:
00-18:
00
Requisitos
Estudios en formación profesional en logística o similares.
Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Experiencia con labores de Excel.
Disponer de un Certificado de Discapacidad y/o incapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Proceso de selección
Recibirás una llamada telefónica del equipo de selección para charlar sobre más detalles del proyecto y de tu experiencia.
Si te interesa el proyecto, tendrás una entrevista presencial con una persona del departamento de selección para conocerte mejor.
Tras la incorporación, contarás con el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE.
¡Estamos deseando conocerte! No dudes en inscribirte. ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!
El anuncio original está en Kit Empleo:
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administrativo/a logística - certificado de discapacidad - lg812Postúlate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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