En ESLA FORMACIÓN, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Personal para reforzar el área de Recursos Humanos, con enfoque en gestión laboral. La persona seleccionada se encargará de brindar soporte administrativo en todos los procesos vinculados a la gestión del personal.
Requisitos:
- Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 1-2 años en funciones similares.
- Conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado deseable).
- Familiaridad con softwares de gestión de RRHH y/o nómina (por ejemplo, A3, Meta4, SAP, etc.).
- Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.
Se valorará:
- Experiencia previa en departamentos de RRHH en empresas o instituciones públicas/privadas.
- Formación específica en gestión laboral, nóminas o derecho laboral.
- Habilidades comunicativas y orientación al cliente interno.
- Conocimiento de convenios colectivos aplicables al sector.
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial