En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas. ¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si quieres sumarte a un nuevo reto profesional.
Actividades y responsabilidades:
* Definición conjunta de nuevas iniciativas junto a los responsables del área, a partir de los requerimientos recibidos desde su ámbito de gestión de proyectos.
* Apoyar en el diseño de nuevos procesos que puedan generar valor en la interconexión con los equipos técnicos.
* Apoyar en la definición de nuevos informes de seguimiento o dashboards para el control de la demanda de proyectos.
* Gestión de proyectos de infraestructuras.
* Experiencia en herramienta ServiceNow, en los módulos ITSM, SPM.
* Análisis de datos de infraestructura en CMDB.
* Definición de métricas y KPIs para cuadros de mando con DAX y PowerBI.
* Mejora de los servicios de infraestructura.
* Perfil analítico, acostumbrado a realizar análisis, extraer conclusiones y presentar resultados.
* Conocimientos en proyectos de rediseño de procesos e implementaciones en cloud.
* Conocimientos tecnológicos para actuar como puente entre los equipos técnicos de infraestructura y los de desarrollo.
Servir de enlace e inicio de solicitudes a los equipos técnicos.
* Experiencia en gestión de proyectos en entorno bancario.
Idiomas: Nivel de inglés alto (trabajamos en inglés), hablado y escrito (B2). INDISPENSABLE.
La modalidad de trabajo será 100% teletrabajo desde cualquier parte de España.
Contrato indefinido con un salario bruto anual de 35.000€ a 40.000€, según experiencia.
23 días laborables de vacaciones al año.
Programa de retribución flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Acceso gratuito a plataforma OpenWebinars y €350 de presupuesto para tu formación personal (no canjeable, no acumulable).
Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según el proyecto.
Posibilidad de realizar coaching a compañeros o participar en hackathons con presencia de la marca.
Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional.
Plan de incentivos por referencias internas.
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