En Cortizo estamos ampliando nuestro equipo comercial, para ello buscamos un/a nuevo/a compañero/a para dar cobertura en Francia, para el desarrollo del mercado del aluminio. brCon base en la sede central de Padrón, la persona seleccionada se ocupará de la captación y gestión de nuevos clientes con especial dedicación a la distribución de los nuevos sistemas de Aluminio y PVC en el mercado francés. brReportando a la dirección comercial en Padrón, sus funciones principales serán: brProspección y apertura de nuevos clientes; brOrganización de visitas para orientarles, tratando de ofrecerles la mejor solución sobre perfiles de aluminio; brIdentificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de marketing y ventas; brCoordinación interna con el equipo de asistencia comercial sobre las necesidades de los clientes. Requisitos: brImprescindible nivel avanzado de francés (mínimo C1); brDisponibilidad para viajar (en torno a 2 semanas/mes); brValorable experiencia anterior en ventas y/o gestión comercial a nivel internacional; brValorable formación a nivel técnico, formación profesional, universitaria y/o experiencia equivalente. Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a un sólido proyecto empresarial, en una zona comercial con altísimo potencial comercial y formación a cargo de la empresa, tanto en el producto como en la técnica de ventas. brTrabajar en un entorno dinámico e internacional; brBeneficios sociales: gimnasio gratuito, acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; brPosibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa "Campus Talento": cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; brActividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: brLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).