Perfil del candidato
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
Buscamos un perfil con más de
3 años de experiencia
gestionando proyectos y dinamizando iniciativas en ecosistemas de innovación, emprendimiento o tecnología. Se requiere una persona organizada, proactiva y con habilidad para crear relaciones y mover la energía de un espacio.
Responsabilidades principales
Impulsar y dinamizar la actividad del Hub.
Diseñar y ejecutar el programa de iniciativas, eventos y actividades del espacio.
Conectar con startups, empresas, agentes del ecosistema e instituciones locales.
Gestionar la comunicación y promoción externa del hub.
Dar soporte al director del espacio en la coordinación operativa.
Estar cerca de los equipos residentes y ayudarles a aprovechar al máximo el hub.
Velar por el buen funcionamiento del espacio y su logística.
Desafíos y tareas clave
Dinamizar la actividad del Hub, impulsando la participación y la interacción dentro del ecosistema.
Diseñar y ejecutar el calendario de iniciativas, incluyendo talleres, eventos y encuentros.
Conectar con startups, empresas, instituciones y otros agentes del ecosistema
a nivel local y nacional.
Fomentar sinergias y colaboración entre proyectos y startups
dentro del Hub.
Impulsar la visibilidad del Hub
mediante acciones de comunicación y promoción externa.
Coordinar los procesos de preselección, selección y onboarding de startups, incluyendo la gestión documental y contractual.
Organizar y coordinar las actividades del programa de aceleración, como sesiones, mentorías y dinámicas de trabajo.
Realizar seguimiento periódico de las startups aceleradas, gestionando feedback y herramientas de evaluación.
Coordinar la relación con mentores, colaboradores y otros participantes del programa .
Gestionar la operativa del Hub, incluyendo logística del espacio, proveedores, documentación interna, reportes de seguimiento y control de hitos y plazos.
Condiciones del puesto
Se trata de un
rol 100% presencial
en Badajoz, clave para la conexión con el ecosistema local de innovación.
Se trata de una
posición temporal
para cubrir una baja de forma discontinua durante varios meses.
Beneficios
Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y dinámicas de formación interna.
Flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo y de trabajar desde nuestros Hubs.
22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 diciembre no laborables.
Wellbeing pack con ayuda para la mejora del bienestar.
Retribución flexible.
Dinámicas y eventos de teambuilding.
Pack de bienvenida.
Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). xpzdshu
Otras iniciativas que permiten conseguir bonificaciones adicionales (recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos).
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